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Dabealvi.La Sentinelle en mode veille - Centrafrique M.E.R.C.I

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LES METIS DE L'ONU NEW GENERATION

2 Septembre 2016 , Rédigé par dabealvi.over-blog.com Publié dans #asea, #Centrafrique, #dabealvi, #bangui, #boganda barthelemy

***CENTRAFRIQUE ET SES ENFANTS NÉS DE LA NOUVELLE MINUSCA... NOUS CENTRAFRICAINS AVONS UN TRÉSOR NOS ENFANTS MÉTIS. NOS ANCÊTRES ÉTAIENT EN EXTASE DEVANT LES BLANCS ...? AUJOURD'HUI NOUS METTONS NOTRE ATOUT EN JEU POUR RÉÉQUILIBRER LA BALANCE DE LA MONDIALISATION....

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CENTRAFRIQUE: VIVEZ JEUNE PLUS LONGTEMPS

25 Août 2016 , Rédigé par dabealvi.over-blog.com Publié dans #asea, #sante, #bien être, #business, #Bio

Bonjour, j’ai pu noté votre intérêt pour le marketing de réseau, je vous propose une nouvelle opportunité d’affaire dans le domaine du bien-être et de la santé. Découvrez au travers des vidéos suivantes la présentation du produit et du business. Voici...

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Centrafrique: retour à la case départ

21 Juillet 2016 , Rédigé par dabealvi.over-blog.com Publié dans #dabealvi, #bangui, #asea

CENTRAFRIQUE : LE RÉGIME DE TOUADERA SERA CELUI SOUS LEQUEL LA PARTITION EN DOUCE DE LA RCA SE CONCRÉTISERA. by C.A.R News or R.C.A infos

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CENTRAFRIQUE: STAGNATION TOTALE ou BÉATITUDE ?

18 Juillet 2016 , Rédigé par dabealvi.over-blog.com Publié dans #asea, #dabealvi, #centrafrique, #bangui, #andre regnier

Je préfère le terme flemmardise, nonchalance ou manque d'initiative tout en soulignant ce silence total inquiétant de leurs activités dans leurs BackOffices. Ceci pour résumer l'état d'âme des ministres, conseillers particuliers du gouvernement. 25/01/2016...

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Mise en place de frais annuels de renouvellement pour les collaborateurs

16 Janvier 2016 , Rédigé par dabealvi.over-blog.com Publié dans #asea, #centrafrique, #bangui, #dabealvi, #andre regnier

À l’intention de nos collaborateurs à l’échelle mondiale : Bien que les politiques et procédures actuelles d’ASEA nécessitent le règlement de 25 USD de frais annuels de renouvellement pour chaque collaborateur, ASEA n’avait jamais facturé ces frais jusqu’à...

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